天津开泰科技园

• 武清区环卫先锋：网格化治理绘就城市新画卷

  在天津市武清区招商引资与城市品质提升的双轮驱动下，一位基层管理者以创新机制和躬身实践推动环境卫生精细化治理。通过网格化责任划分、标准化考核体系及身先士卒的作风，她带领团队实现城区面貌焕新，成为城市文明建设的标杆案例。 一、跨界转型的实践者 2010年，原财务岗位的副站长主动请缨转岗至卫生管理系统。面对全新领域，她以三个月徒步巡查摸清城区40条主干道、89万平方米绿地及150个垃圾点的分布规律，建立"责任区-责任人-设施"精准对应台账。在杨村突发垃圾倾倒事件中，率先跳入腐臭现场清运的行为，彻底扭转了团队对"坐办公室领导"的刻板印象。 二、制度创新的设计师 针对传统环卫管理权责不清的痛点，2011年主导推行"网格化+点将制"改革：将全域划分为2个作业队、16个作业组，配套出台5项考核制度。监察队每日动态评分与组长负责制结合，使问题整改效率提升70%。该模式后被纳入天津市市容管理典型案例。 三、急难险重的排头兵 2013年冬季暴雪期间，连续20小时带头清理翠亨路结冰路段，首创"机械除雪+人工破冰"联合作业法。办公室常备的劳保鞋与行军床，见证了她年均超300天的一线巡查记录。在泉州路市场环境整治中，通宵作业使该区域从脏乱差变为示范街区。 四、温情管理的践行者 通过建立"职工心声台账"，解决环卫工人饮水点不足、劳保用品短缺等237项诉求。创新"家庭联络卡"制度，在子女就学、老人就医等方面提供帮扶，团队离职率同比下降45%。其倡导的"领导顶岗日"制度，让管理人员每月至少体验8小时一线作业。 五、城市美学的守护者 推动"垃圾桶革命"升级改造，将传统收集点变为智能分类驿站；主导建设的11座垃圾转运站全部达到国家二类标准。在创建国家卫生城区期间，带领团队实现道路机械化清扫率100%、绿化带垃圾滞留时间不超过15分钟的标准。 这位管理者用十四年时光诠释了"城市管家"的深层定义——从财务数据到街巷尘埃，从制度设计到铁锹钢铲，始终以"解决问题在前沿"的姿态，为武清区摘下全国市容环境卫生先进集体等12项荣誉。其事迹印证：城市文明的厚度，正源于这般脚底沾泥的坚守。

  2025-08-27

• 58赶集天津总部基地在天津开发区落地启用

  天津市积极推动招商引资战略，吸引头部互联网企业深化布局。知名企业集团在开发区设立全新总部基地，标志着当地产业转型升级的里程碑，将进一步优化营商环境，促进区域经济发展，为互联网生态注入新活力。 一、天津开发区作为国家级经济技术开发区，近年持续推进产业集聚和创新驱动发展战略。聚焦科技与服务业融合发展，地方政府出台系列优惠措施，包括税收减免、人才引进支持等，吸引国内外企业投资兴业。在此背景下，多批互联网科技机构相继落户，形成以数字化平台为核心的产业集群。开发区管委会数据显示，区域经济指标持续向好，体现招商引资成果。此次企业总部新址启用，是该地区深度融入国家数字经济框架的重要步骤，助推天津市整体产业布局优化。 二、前述企业集团起源于互联网信息服务领域，早期专注生活服务平台建设，逐步发展为涵盖多领域的综合科技实体。回顾其成长路径，2012年与天津市达成战略合作，正式将核心运营中心设立于开发区，开启本地化深耕阶段。通过分阶段投资扩展，集团建立了多个关联实体，包括技术研发、金融服务等板块，形成全链条业务生态。发展过程中，集团注重创新驱动和用户需求响应，覆盖全国主要城市网络，影响广大用户日常生活。后续，2013年完成海外资本融资，2015年实现资源整合战略升级，进一步增强市场竞争力，体现中国互联网企业全球化战略的成功范例。 三、此次新总部在开发区启用，代表企业持续加码天津投资。新址定位为北方区域核心枢纽，整合研发、运营和管理功能，引入现代化办公环境和绿色技术理念。启用仪式上，集团代表强调了天津的区位优势和政策支持，认为该举措将加速本地数字化转型和就业增长。开发区方面响应指出，此事件提升了区域影响力，吸引更多头部企业入津，形成产业协同效应。实际分析显示，企业总部的落户非孤立事件，而是整个区域数字经济战略的缩影，通过强化基础设施建设和服务体系，支撑长期可持续发展。 四、该集团在天津的业务推进，对本地经济贡献显著。在人才吸纳方面，新总部预计带动高端岗位创造，吸引年轻科技人才集聚开发区；同时，企业推动产学研融合，与本地高校共建创新中心，培养技术人才梯队。产业链协同上，与开发区近300家互联网企业形成伙伴网络，促进资源互补和创新发展，覆盖电子商务、智能服务等多个行业集群。财务数据反映，集团及关联实体在津累计投入资源规模可观，拉动服务贸易增长，助力天津市提升在全国数字经济中的排位，强化北方创新高地的地位。 五、展望天津开发区的互联网产业前景，当前趋势指向智能化和全球化方向。地方政府计划加强政策扶持，推动产业集群升级，重点发展大数据、云计算等新兴领域。基于企业新总部启用契机，开发区或迎来更多资本进入和技术革新，形成倍增效应。长期看，此举将加速天津市打造国际化数字都市，与长三角、粤港澳湾区形成差异化竞争优势，共同支撑国家整体数字经济发展战略，惠及广大市场参与者。

  2025-08-27

• 北辰开发区赋能中小企业新三板挂牌上市之路

  招商引资是区域经济发展的关键引擎，优化金融营商环境、助力企业对接多层次资本市场是提升区域竞争力的重要举措。在此背景下，北辰经济技术开发区举办了一场聚焦新三板市场的专题辅导讲座，旨在深化区内中小企业对资本市场的认知，畅通挂牌上市路径，为区域经济高质量发展注入新活力。 一、深化服务体系建设，靶向助力企业成长 中小企业在推动创新、吸纳就业方面扮演着基础性角色，但融资难、融资贵问题长期存在。资本市场，特别是新三板市场，为成长性良好的中小企业提供了重要的直接融资平台。有观点认为，通过规范治理、公开交易，中小企业能有效降低融资成本，提升品牌影响力，进而实现跨越式发展。各地政府也愈发重视推动企业在多层次资本市场的有效对接。作为区域经济发展的重要载体，北辰经济技术开发区将推动企业利用资本市场视为优化金融服务、提升区域产业能级的关键环节。 二、精准对接搭建平台，专项讲座丰富企业认知 为更有效地服务区内企业对接新三板市场，北辰经济技术开发区于10月举办了专场辅导讲座。此次讲座邀请了资本市场监管领域的权威机构——全国中小企业股份转让系统的核心领导成员进行主讲，题目聚焦于《促进企业积极参加新三板交易》。讲座内容深入剖析了新三板改革的最新进展、市场功能定位及未来发展趋势，为企业描绘了清晰的资本市场发展路线图。同时，演讲者从专业视角详细拆解了企业在筹备挂牌过程中可能面临的挑战与蕴含的机遇，内容涵盖监管审核要点、公司治理规范要求、信息披露标准、融资策略及投资者关系管理等核心议题。此次讲座为企业提供了面对面的政策解读与实操经验分享，解除了企业对资本市场的部分疑虑。开发区直属单位的主要负责人以及区内约百家企业代表参与了此次学习，显示出区内企业对此类深度服务的迫切需求。 三、多维协同凝聚合力，提升企业发展软环境 讲座的举办体现了地方各层级、各部门对辖区企业成长的高度关切与联动支持能力。北辰区相关区长及数位副区长悉数出席，表明了区域最高决策层对企业利用资本市场发展壮大的坚定支持态度。同时，区内负责产业发展、商贸流通、招商引资、金融服务等核心职能的委办局主要负责人也共同参与，释放出积极协调资源、优化企业发展生态圈的强烈信号。这种高规格的出席阵容，一方面强化了政策宣讲的权威性，另一方面也凸显了政府在培育市场主体、服务实体经济方面的系统布局和高效协同。 四、区域成功实践示范，榜样力量提振信心决心 北辰经济技术开发区在助推企业拥抱资本市场方面已积累了丰富的实践经验，区内孕育了数家在不同层次资本市场成功上市的标杆企业。行业龙头企业如天士力集团、长荣股份等，早已登陆主板市场，展示了区内孕育大型上市公司的卓越能力。此外，一批专注于细分领域的中小企业，如久日化学、沃德传动等，也已成功完成新三板挂牌，借助资本市场规范治理、拓展融资，加速了自身发展步伐。这些成功企业的实践案例，为区内众多尚在观望或筹备期的中小企业提供了生动参照，实证了资本市场的赋能效应。开发区持续积累的积极案例，有效提升了区内企业对资本市场的信心，极大鼓舞了中小企业谋求规范发展、通过市场机制做大做强的雄心壮志。 五、强化资本市场对接，驱动区域经济新动力 此次专题辅导讲座的核心价值，在于为企业穿透了当前国内金融资本市场的宏观迷雾，明晰了新三板发展的现状与未来的走向。通过权威解读，参会企业不仅深化了对新三板这一特定市场板块的理解，更能将其置于整个中国多层次资本市场改革与发展的大背景下进行考量，提升了把握宏观经济与金融政策的能力。对机遇与挑战的深度辨析，帮助企业更清醒地评估自身登陆资本市场的条件、路径和潜在风险，有助于制定更为审慎可行的资本战略。讲座传递的核心理念是：规范是企业拥抱资本市场的前提，创新是企业持续发展的动力，资本是企业飞跃成长的翅膀。对区内广大的创新型、成长型中小企业而言，这种认知的提升和对信心的提振，将转化为持续探索发展、勇于转型升级的内在驱动力。 展望未来，北辰经济技术开发区将持续深耕企业服务，进一步完善覆盖企业全生命周期的多层次资本对接服务体系。通过持续的政策扶持、专业的培训和高效的资源协调，引导和推动更多符合条件的企业拥抱新三板乃至更高层次的资本市场。可以预期，随着区内企业对资本市场运用能力的增强和市场参与度的提高，开发区在吸引优质项目、推动产业升级、促进创新集聚方面的“招商引资”吸引力将得到显著提升，为区域的综合经济实力与高质量发展持续注入澎湃且持久的资本新动能。

  2025-08-27

• 北辰区金融新蓝图助力招商引资促进城市升级

  北辰区金融局拟定金融改革创新三年行动计划，重点强化招商引资吸引资本机构入驻，支撑区域经济社会发展。该计划响应上级部署，以服务实体经济和城市建设为目标，通过创新金融生态助推区域转型，夯实发展基础。 一、计划以创新发展理念为核心，全面融入天津市整体金融改革框架，结合北辰区自身发展需求，构建金融机构聚集平台。在探索基金集聚区和融资租赁辐射区过程中，引入市场化机制优化资源配置，确保金融业态多元化和人才引进，避免单一行业依赖风险。同时，聚焦绿色和开放发展理念，推动金融产品和服务升级，形成可复制的区域性经验。 二、目标设定注重可持续增长，到2018年实现金融业增加值的显著提升，税收贡献显著加强，推动银行存款和贷款规模扩增，提升金融服务网点密度，以及增加企业资本市场参与度。在保障实体经济支撑的前提下，强化城市化进程中的金融配套能力，避免过度数据化表述，突出整体健康增长趋势。 三、实施路径涵盖强化机构建设，发展新型金融业态如科技金融，通过优化现有服务平台提升普惠性，支持小微企业融资需求。发展直接融资机制，引导区内企业拓展资本渠道，同时规范政府项目融资，完善“借用管还”流程，确保资金高效运作和成本控制。这些措施在规避风险基础上，为招商引资创造吸引环境。 四、风险管理部分出台专项管理办法，加强政府融资监管机制，强调风险防范可追溯化。通过流程优化确保项目资金及时到位，强化过程控制和审计跟踪，避免系统性风险积累。此外，融合共享发展理念，鼓励金融机构与区域经济良性互动，提升生态友好水平。 五、整体计划预期带动区域经济活力增强，加速城市化建设和产业升级。以金融创新为引擎，推动北辰区融入更广阔发展格局，强化其在天津市内的战略位置。通过三年实践，目标建成金融要素完备、监管完善的功能区，为后续改革积累宝贵经验。

  2025-08-27

• 宝坻清洁型煤全覆盖助力生态治理与招商引资

  宝坻区通过推广清洁型煤实现散煤治理全覆盖，全年订购量达16.07万吨，为区域生态改善和招商引资创造了良好环境。这一举措不仅优化了能源结构，还提升了居民生活质量，为绿色低碳发展提供了示范。 一、强化组织领导与考核机制 宝坻区成立专项指挥机构，将无烟型煤推广纳入绩效考核，推动各街镇开展入户宣传和劣质煤置换工作。全区12个街镇共置换劣质煤1.51万吨，覆盖347个村（居），惠及1.92万户居民。 二、严厉打击劣质煤流通 组建区、街镇两级执法队伍，严查劣质煤销售与运输环节，确保清洁能源供应安全。同时，协调供煤企业优化配送方案，实行日调度制度，保障配送效率。 三、完善售后与应急保障 3家中标企业组建售后服务团队，指导居民规范使用炉具和型煤，解决技术问题。在集中供煤结束后，仍提供临时订购服务，确保取暖需求得到及时满足。 四、生态效益与区域发展双赢 清洁型煤的全面推广有效降低了大气污染物排放，助力宝坻区实现绿色转型。这一成果也为招商引资提供了环保背书，吸引更多低碳产业项目落地。

  2025-08-27

• 宝坻区创新服务机制助力科技型企业提质增效

  近年来，宝坻区通过优化政策供给、强化载体建设、精准培育主体等举措，持续完善科技创新生态体系，在招商引资和产业升级方面取得显著成效。通过整合资源、简化流程、搭建平台，推动区域科技型企业规模与质量同步提升，为经济高质量发展注入新动能。 一、构建全链条政策服务体系 宝坻区推出“政策包+服务清单”双轮驱动模式，系统梳理科技型企业从注册申报到资质认定的全周期需求。通过设立专项服务窗口，实现材料初审、专家评审、资金拨付等环节“一网通办”，显著缩短审批时限。2017年，该模式带动新增科技型企业近300家，其中19家企业年营收突破亿元门槛，区域科技型企业总量突破2700家，规模以上企业超200家。 二、打造多元化创新孵化平台 重点强化众创空间、研发机构等载体功能，构建“孵化器+加速器+产业园”三级培育体系。通过引入专业运营机构，新增1家具备国家级资质的众创空间，吸引3家高校院所分支机构落户。平台集成技术转移、中试生产等配套服务，累计促成产学研合作项目40余项，推动科技成果转化率提升15个百分点。 三、实施高新技术企业梯度培育 严格执行国家高新技术企业认定标准，建立动态管理的备选企业库。针对初创期企业降低研发投入占比门槛，对成长期企业提供知识产权布局指导。通过专题培训、一对一辅导等方式，全年推动91家企业申报国家级高新技术资质，企业库入库数量同比增长35%。 四、深化科技金融融合创新 联合证券机构开辟股份制改造绿色通道，为30余家科技企业提供股权架构设计、上市合规咨询等服务。长江证券、华泰证券等专业团队驻点开展尽职调查，协助完成财务规范、资产评估等关键环节。目前已有5家企业进入新三板挂牌筹备阶段，预计带动直接融资规模超5亿元。

  2025-08-27

• 宝坻区创新服务机制助力外资企业高质量发展

  近年来，宝坻区将招商引资作为推动区域经济升级的重要抓手，通过构建多层次服务体系、优化政策供给、强化数字赋能等举措，持续提升外商投资便利度。目前全区外资企业呈现稳健发展态势，在促进产业转型、扩大就业等方面发挥积极作用。 一、构建三级联动帮扶机制 成立由区级领导牵头的工作专班，统筹协调跨部门资源，形成“问题收集-分级处置-督办反馈”闭环管理模式。实施重点企业区领导包联制度，每月开展专题调度会，针对用地审批、人才引进等共性难题制定专项解决方案。建立行业主管部门与属地街道双网格员制度，实现企业诉求“一线响应”。 二、打造智慧化服务平台矩阵 开发企业服务大数据系统，集成经营数据监测、政策智能匹配、在线诉求提交等六大功能模块。推行“一企一档”电子化管理，动态更新企业信用评级、产业链定位等核心指标。2023年该系统累计处理涉外服务事项逾400件，平均办结时效缩短至3个工作日内。 三、深化政策集成创新 发布外资企业服务指南3.0版，整合税收优惠、跨境融资等28项高频事项。设立RCEP专项服务窗口，提供原产地规则咨询等专业化指导。试点“免申即享”兑现模式，惠及制造业外资企业23家，累计拨付奖励资金超千万元。 四、强化要素保障能力 建成国际化人才服务港，为外籍技术人员提供居留许可、子女入学等全链条服务。组建跨境法律顾问团，协助企业应对国际贸易纠纷。2023年新增外资研发中心2家，战略性新兴产业实际利用外资占比提升至67%。 五、拓展产业协同空间 定期举办产业链对接会，推动外资企业与本地配套企业建立协同创新联合体。重点培育汽车零部件、智能装备等领域的跨国合作项目，相关产业集群年产值突破百亿元规模。 通过系统性制度创新，宝坻区已形成“精准服务-效能提升-投资扩容”的良性循环。下阶段将持续完善国际商务环境评估机制，进一步激发外商投资活力，为区域高质量发展注入新动能。

  2025-08-27

• 宝坻区创新人才引育模式赋能区域高质量发展

  近年来，宝坻区将人才工作作为推动招商引资和产业升级的核心引擎，通过构建"引育留用"全链条生态，形成高端人才集聚与技能人才培育双轮驱动格局。区域依托京津冀协同发展优势，打造多层次人才服务体系，为经济高质量发展提供持续智力支撑。 一、构建高端人才磁场效应 聚焦重点产业领域，宝坻区实施专项引才计划，联动国家级人才工程资源，搭建产学研协同平台。通过承办国际级经贸洽谈活动与高端人才交流会议，累计吸引14家科技型企业参与重点人才培养项目，新增百余名复合型技术骨干。区域创新博士后柔性引进机制，促成多名高层次人才赴重点企业开展技术攻关，推动科研成果转化效率提升30%以上。 二、深化产教融合培养体系 建立职业培训协同发展机制，整合京津两地优质教育资源，形成"政府主导+院校支撑+企业参与"的六维培养模式。联合30家制造业企业共建实训基地，开发12个紧缺工种培训课程，年度完成技能人才认证超5000人次。民办教育机构通过标准化改造，年培训规模突破2万人次，有效缓解了新能源、智能制造等领域的技术人才缺口。 三、打造智慧化服务新标杆 升级数字化人才管理平台，集成政策咨询、岗位匹配、项目申报等八大功能模块，实现服务事项线上办理全覆盖。平台累计收录企业需求数据2000余条，智能推送人才政策300余次，促成校企合作项目落地17个。通过大数据分析精准把握区域人才结构变化，为制定产业政策提供动态参考依据。 四、完善人才发展生态圈 建立分层分类保障机制，在住房安居、子女教育、医疗保障等领域推出20项配套措施。建设人才主题社区3处，配套共享办公空间与科研设备租赁服务，降低创新创业成本。设立专项奖励资金，对取得重大技术突破的团队给予最高百万元资助，激发人才创新活力。 当前，宝坻区正加速形成人才引领产业、产业集聚人才的良性循环。通过政策创新与服务升级双管齐下，区域人才资源总量较三年前增长40%，高层次人才占比提高15个百分点，为京津冀协同发展示范区建设注入新动能。

  2025-08-27

• 宝坻区创新招商机制推动产业集聚与协同发展

  今年以来，宝坻区深入实施招商引资攻坚行动，通过优化招商体系、深化区域协作、拓展平台资源等举措，实现引资规模与项目质量双提升。在京津冀协同发展纵深推进背景下，区域经济呈现强劲发展态势。 一、构建高效招商网络体系 通过建立动态轮岗机制，优化重组专业招商团队，形成区级部门、街镇、园区三级联动工作格局。实施产业链精准招商策略，重点围绕高端装备制造、新能源新材料等主导产业，建立从项目筛选、商务洽谈到达产服务的全周期管理流程。招商团队与属地单位实现信息实时共享，累计推动近百个重点项目完成选址评估。 二、深化京津冀产业协同 依托区位交通优势，主动承接非首都功能疏解项目，与多家科技型企业建立战略合作关系。推动产学研深度融合，促成区内制造企业与科研机构共建联合实验室，在智能机器人、生物医药等领域开展技术攻关。协同创新模式带动产业链上下游企业集聚，形成特色产业集群效应。 三、强化平台载体功能 积极参与国家级经贸交流活动，在专业展会设立特色产业展区，集中展示轨道交通、智慧物流等领域的创新成果。通过举办专题推介会，吸引多个外省市考察团实地调研投资环境。实施人才引进专项计划，为重点企业匹配高端专业人才，多位高层次人才携项目落户发展。 四、优化项目服务机制 建立重大项目领导包联制度，实行"一项目一专班"服务模式，全程协助办理行政审批事项。完善基础设施配套建设，提升产业园区承载能力，确保重点项目按期开工投产。设立专项扶持资金，对符合条件的企业给予技术创新奖励。 五、培育新兴增长动能 重点发展现代服务业，吸引企业区域性总部和功能性机构入驻。打造特色楼宇经济载体，形成金融服务、科技研发等产业集聚区。实施品牌提升工程，支持企业参与行业标准制定，增强核心竞争力。 当前，宝坻区正加速形成"引进一个、带动一批"的乘数效应，通过强化政策集成和服务创新，持续优化营商环境。随着系列举措的深入实施，区域经济发展活力不断增强，为高质量发展注入新动力。

  2025-08-27

• 宝坻区构建立体交通网络助力区域高质量发展

  近年来，宝坻区将交通基础设施建设作为推动区域经济发展的重要抓手，通过打通"大动脉"、畅通"微循环"、建设"连接线"三大举措，构建起现代化立体交通体系。这一系列举措不仅改善了区域交通条件，更为招商引资创造了良好环境，有效促进了城乡融合发展。 一、完善骨干路网提升区域联通能力 宝坻区重点推进国省干线改造升级工程，累计投入专项资金用于道路新建改建和维护保养。在干线公路建设方面，实施了包括维修工程和新建工程在内的多个项目，显著提升了道路通行能力。乡村公路提级改造工程的实施，使农村地区交通条件得到明显改善。预计到2020年，全区公路总里程将实现显著增长，形成更加完善的区域路网体系。 二、优化公交服务促进城乡一体化 为改善城乡居民出行条件，宝坻区启动专项行动计划，重点推进村镇公交线路延伸拓展工作。通过创新服务模式，引入市场化运作机制，新增多条公交线路。配套充电设施建设同步推进，为新能源公交车辆运营提供保障。这些措施使公共交通服务覆盖面持续扩大，基本实现建制村公交服务全覆盖目标。 三、打造枢纽经济推动区域协同发展 以高铁站为核心，宝坻区着力构建全域公交网络体系。新开通多条连接重要区域的公交专线，投入运营车辆数量持续增加。这一交通网络覆盖辖区所有街镇和主要产业园区，并与周边地区实现有效衔接。通过优化公交线网布局，提升了不同区域间的交通便捷度，促进了资源要素的合理流动。 四、强化基础设施支撑区域转型升级 宝坻区在推进交通建设过程中，注重与产业发展规划相衔接。通过改善交通条件，降低了企业物流成本，增强了区域投资吸引力。交通基础设施的完善，为产业园区发展提供了有力支撑，促进了产城融合发展。同时，便捷的交通网络也有利于人才、技术等创新要素的集聚，为区域经济转型升级创造了有利条件。 当前，宝坻区立体交通网络建设已取得阶段性成果，区域交通条件显著改善。未来，随着各项工程的持续推进，交通基础设施的支撑作用将进一步凸显，为区域高质量发展注入新的动力。

  2025-08-27

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